Sabriye Tenberken

Durch eine fortschreitende Netzhauterkrankung erblindete Sabriye im Alter von zwölf Jahren vollständig. Ihre Liebe zu Tibet und ihr Wunsch, Neues zu lernen, führten dazu, dass sie im Jahr 1992 die tibetische Blindenschrift entwickelte. 1997 reiste Sabriye allein nach Tibet, um die Möglichkeit des Aufbaus einer Blindenschule zu erkunden. Dort traf sie auf den holländischen Techniker Paul Kronenberg.

Gemeinsam starteten sie 1998 eine vorbereitende Grundschule für blinde Kinder, eine medizinische Massage-Trainingsklinik für blinde Jugendliche und Erwachsene, eine Braille-Buchdruckerei und eine ökologische Trainingsfarm in Tibet.

Im Jahr 2005 gründeten Sabriye und Paul schließlich „kanthari“ in Kerala, Südindien – ein Institut, das Menschen ausbildet, die wie sie von der Leidenschaft getrieben sind, die Welt durch konkretes Handeln zu einem besseren Ort zu machen.

kanthari ist ein internationales Institut für „Social Impact Leadership.“ Das Besondere: alle Kursteilnehmer waren oder sind selbst mit den Problemen konfrontiert, die sie lösen möchten. Hier entwickeln frühere Kindersoldaten Ideen, wie sie zur Friedensbildung in ihrer Heimat beitragen können. Ehemalige Drogenabhängige und Opfer häuslicher oder sexueller Gewalt arbeiten an Initiativen, um ihre Mitmenschen vor einem ähnlichen Schicksal zu bewahren. Andere Teilnehmende haben die Auswirkungen des Klimawandels am eigenen Leib erfahren und entwerfen Maßnahmen für ein zukunftsfähiges Leben in ihren Heimatgemeinden.

Eine Welt, die von ethischen Visionären verändert und von Integrität, Gleichberechtigung und Empathie geprägt ist.

Seit 2009 wurden am kanthari Institut 280 Möglichmacher aus 55 Ländern ausgebildet. Das von Sabriye und Paul entwickelte einzigartige „Journey in five acts“ Curriculum bietet eine intensive, praxisnahe Lernerfahrung, die die Teilnehmenden über sich hinauswachsen lässt.

Das zwölfmonatige, durch Stipendien finanzierte Programm findet überwiegend auf dem wunderschönen grünen kanthari-Campus in Trivandrum statt. Dort entwickeln sich die Teilnehmenden aus aller Welt in kreativen Workshops, moderiert von internationalen Mentoren, zu Führungspersönlichkeiten für sozialen und ökologischen Wandel. Durch innovative Lernmodule wie zum Beispiel „Tansalesea“, einem fiktiven Land, werden die Vorhaben der „kantharis“ auf Herz und Nieren geprüft. So müssen sie sich und ihre Projekte vor einem kritischen Publikum verteidigen und z.B. auch fiktiven Sponsoren Rede und Antwort stehen. Dadurch werden sie bestmöglich auf die Herausforderungen in der realen Welt vorbereitet.

Das Ergebnis sind über 180 nachhaltige Initiativen, die das Leben von 50.000 Menschen verbessern. Die „kantharis“ setzen sich als Aktivisten, Gründer oder Erfinder für positive Veränderung in ihren Gemeinschaften ein. Sie gründen soziale Unternehmen, schaffen relevante Bildungsangebote für ihre Mitmenschen, erfinden nachhaltige Produkte, die das Leben von Menschen mit Behinderungen vereinfachen oder setzen die Kunst als Mittel zur Friedensförderung ein.